Coaching

Wir verstehen unter "Coaching" eine Kombination aus individueller persönlicher Beratung und konkreter Hilfestellung bei allen Fragen des Veränderungsmanagements. Diese Form der externen Unterstützung ist ein erfolgreicher Weg zum Selbstmanagement. Coaching ist eine der effektivsten Möglichkeiten, die individuelle Entwicklung der Persönlichkeit gezielt zu fördern. Die Bezeichnung "Coach" (Kutscher) steht zeitweise für Berater, Moderator, Förderer, Trainer oder unterstützender Wegbegleiter.

Die gemeinsame Arbeit zwischen Klient und Coach kann sich dabei, sowohl auf den beruflichen als auch auf den privaten Bereich beziehen, so dass Lösungsansätze nicht einseitig und nur von kurzer Dauer wären. Die zu coachende Person wird in ihrer Gesamtsituation betrachtet und dorthin geführt, wo diese Person hin will.

Diese Art und Weise der Beratung ist keine Therapie! Coaching ist eine sehr gute Möglichkeit, Klarheit und einen großen Überblick über sich selbst und sein Umfeld zu gewinnen. Dabei kann eine neutrale Person - ein Coach - hilfreiches Feedback (Rückmeldung) geben. Wichtig ist, dass der Klient lernt, mit zeitweiliger Unterstützung von außen, seine Probleme selbständig zu lösen und mögliche Hindernisse als Herausforderungen zu sehen.

Der methodische Rahmen wird dabei bewusst offen gehalten. Neben systematischen prozessorientierten Arbeitsmethoden sind ebenso häufig unkonventionelle Vorgehensweisen, je nach Situation und Problematik, ratsam und erfolgreich.